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mit. weiter. denken.

Karriere Text

Der Mensch steht an erster Stelle

Große und erfolgreiche Lösungen sind das Ergebnis großartiger Mitarbeiter. Bei der Finance Base AG arbeiten wir im Netzwerk an Lösungen und Produkten an Standorten in Deutschland, Europa und Asien.

Die Köpfe bei Finance Base machen uns zu dem, was wir sind. Wir integrieren clevere und zielstrebige Menschen in unser Team. Die offene Kultur im Unternehmensverbund ist uns sehr wichtig. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen.

Exzellente Mitarbeiter

Exzellente Mitarbeiter bringen exzellente Produkte hervor – daher suchen wir stets nach neuen Talenten mit Führungspotential, Weitblick und Kreativität. Neben hervorragendem Know-how bringen unsere Mitarbeiter Begeisterung und Engagement mit.

Teamwork

Jeder unserer Mitarbeiter wird zugleich als Unikat und als Element der Gruppe angesehen – das Team mehr bedeutet als die Summe seiner Mitglieder. Wir unterstützen jeden Einzelnen in seiner Entwicklung, fördern die Integration ins Team und legen Wert auf einen ständigen Informationsaustausch. Nicht jeder kann alles wissen, aber gemeinsam wissen wir viel. Deshalb gilt bei uns: Projekte werden gemeinsam angegangen, Probleme werden gemeinsam gelöst, Prozesse gemeinsam verbessert.

Vertrauen

Vertrauen ist der wichtigste Bestandteil jeder harmonischen Beziehung. Das nehmen wir sowohl in Bezug auf unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden sehr ernst. Aufrichtiger RESPEKT und TOLERANZ sind die Grundvoraussetzungen für die Entwicklung von Vertrauen – und werden deshalb bei uns großgeschrieben.

Zufriedenheit

Glückliche Mitarbeiter sind besonders leistungsstark und motiviert. Deswegen legen wir nicht nur Wert auf die Qualität unserer Produkte, sondern auch auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Durch Gespräche und eine offene Atmosphäre wird das Wohlbefinden stets geprüft.

Sie können sich mit unterer Unternehmensphilosophie identifizieren? Dann bewerben Sie sich!

Ihre Fragen

Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Bewerbung?

Bei der FINANCE BASE gibt es weder für Praktika noch für den Direkteinstieg Bewerbungsfristen. Wir raten Ihnen, Ihre Unterlagen bis drei Monate vor dem geplanten Einstieg bei uns einzureichen. So haben wir die Möglichkeit, die optimale Stelle für Sie zu finden und einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten. Ein Einstieg bei der FINANCE BASE ist grundsätzlich zu jedem Monatsersten möglich.

Gibt es einen bevorzugten Weg, meine Bewerbung einzureichen?

Wir bevorzugen den elektronischen Weg von Bewerbungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an [email protected].

An wen soll ich meine Bewerbung schicken?

Unser Recruiting wird zentral von München aus betreut. Wir bevorzugen eine Bewerbung über unsere Karriere-Adresse: [email protected]. Als Ansprechpartner in Ihrem Anschreiben können Sie Recruiting FINANCE BASE AG angeben.

Wie sollte ich meine Bewerbungsmappe idealerweise gestalten?

Teilen Sie uns mit, warum Sie für die FINANCE BASE der optimale Mitarbeiter sind! Wichtig ist uns die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Idealerweise senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Aushilfstätigkeiten, Festanstellungen, etc.), waren Sie im Ausland tätig, welche Sprachkenntnisse können Sie aufweisen? Je mehr wir von Ihnen erfahren, desto besser werden Ihre Chancen, sich persönlich vorzustellen.

Wie lange dauert die Bearbeitung einer Bewerbung?

In der Regel erfahren Sie innerhalb von zwei Wochen, ob uns Ihre Bewerbung überzeugt hat und wir Sie zu Gesprächen einladen möchten. In diesem Fall rufen wir Sie an und vereinbaren einen Interviewtermin in unserem Unternehmen.

Wie viel Zeit liegt zwischen Einladung und Interviews?

Wir bieten Ihnen jeden Monat Inverview-Termine in unserem Unternehmen an. Die Terminvereinbarung findet selbstverständlich in Rücksprache mit Ihnen statt, bei der Terminfindung sind wir meist flexibel.

Wie kann ich mich auf ein Gespräch ideal vorbereiten?

Wir empfehlen Ihnen, sich auf das Interview vorzubereiten. Überlegen Sie sich Ihre persönlichen Ziele und definieren Sie Ihr Können. Warum sind Sie der optimale Mitarbeiter für die FINANCE BASE? Welche Qualifikationen haben Sie im Gegensatz zu Mitbewerbern vorzuweisen? Wie definieren Sie Ihre persönliche Motivation?

Ist eine Absage endgültig oder kann man sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei der FINANCE BASE bewerben?

Sollten wir Ihre Bewerbung abgelehnt haben, können Sie sich erneut bewerben. Wenn Sie mehr praktische Erfahrungen gesammelt haben und/oder weitere Studienleistungen vorweisen können. Realistisch für eine persönliche Weiterentwicklung ist in der Regel ein Zeitraum von 12 Monaten.

Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?

Sollten mehrere Stellenangebote für Sie interessant sein, können Sie dies in Ihrem Anschreiben angeben. So können wir für Sie die beste Position in unserem Hause finden.

Kann ich meine Bachelor-/Masterarbeit in Ihrem Unternehmen schreiben?

Sie können sich sehr gerne bei uns mit dem Thema Ihrer Abschlussarbeit bewerben. Davon abhängig können wir entscheiden, ob wir entsprechende anstehende Projekte haben, die zu Ihnen und Ihrer Arbeit passen.

Ich weiß noch nicht, für welchen Bereich ich mich bewerben möchte. Könnten Sie die Bereiche kurz umreißen?

Die FINANCE BASE AG bietet in den unterschiedlichsten Bereichen für jeden das passende Jobangebot. Egal ob Marketing, Vertrieb, IT oder Data Management, bei uns findet jeder den Job, der am besten auf ihn und sein Wissen zugeschnitten ist.

Werden bestimmte Studiengänge bei der FINANCE BASE AG bevorzugt?

Das Team der FINANCE BASE AG bündelt Kompetenz und Know-how. Die Studiengänge unserer Mitarbeiter sind unterschiedlichster Natur: Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Physik, Maschinenbau, Jura, Journalismus und Marketing beschreiben die Kernkompetenzen und somit die Individualität der FINANCE BASE.